“小丁，你昨天旷工，严重违反公司的劳动纪律，这让我很难办啊。”麻经理又将目光转向丁雨晴。

丁雨晴撅起嘴，将脑袋偏向窗户一边。

“是这样的，麻经理。晴晴年纪还小，又刚从学校出来，不大懂事，难免有些什么地方做得不妥，就不用太过于计较了吧。另外，我觉得她也不适合继续留在贵公司上班，不如我们双方协商一下，让她办理离职手续算了。”江逸晨用平和的语气与对方商量。

“离职，可以。但得按照合同规定办事。违约金、培训费一分也不能少。还有，得提前一个月提交书面申请，在这期间，上班不能迟到早退，交付的工作也必须要完成。”麻经理用手指头敲敲桌面，一副毫不通融的姿态。

“合同？晴晴上班签合同了吗？我怎么不知道。”江逸晨惊讶地问道。

“当然，我们可是正规的公司，该有的程序一个不少。正所谓无规矩不成方圆，这对双方都是个约束，省得某些员工随随便便、毫无顾忌地做出损害公司利益的事情。”麻经理说着，又望了丁雨晴一眼，目光中现出一丝阴沉。

这小丫头片子，前天晚上闹的那一出，可把他的脸面都丢光了。

事情发生后，他和助理豁出脸这通儿赔礼，还请那几位客户去了粼江最高级的场子，又是桑拿又是找红牌的，折腾了一溜够，还不知道对方现在彻底消气儿了没有。

“合同上到底是怎么规定的啊？拿原件让来我瞧瞧，要是该我们出的，一分也不会少。”江逸晨提出建议。

麻经理用狐疑的目光盯了面前的小伙子几眼，心里琢磨这位会不会耍什么花招。

“麻经理，空口无凭，只要是白纸黑字写着的，我们就认账。”江逸晨继续补充。

麻经理顿了一下，然后说合同一式两份，丁雨晴那儿也有，为什么不看她的。

丁雨晴按照晨子哥事先的交代，说自己当时急于找工作上班，合同条款什么的根本就没仔细看，回家后随便一扔，现在也不知道哪里去了。

麻经理沉默片刻，没有想出这事情有什么不妥，再说人家要看合同也是正当要求，似乎找不到什么理由回绝。

于是，他按铃把助理叫进来，让她去人力资源部取丁雨晴的劳动合同。

几分钟后，助理拿着文件进屋，交给麻经理。然后转身要出去。

“小王，你先别走。”麻经理说了一句，并给助理小王使了个眼色。

助理小王心领神会，于是站到办公桌的一侧。

麻经理将合同翻开，找到违约金条例的那一页，然后调转平铺到桌面上。为防止对方抢夺，还用右手紧紧压住合同的一角。

“你来瞧瞧吧，就这儿清清楚楚地写着。”他对江逸晨说道。

江逸晨上前躬身低头，仔细观瞧桌上的文件。确实是与昨天出租屋里看到的一模一样。

“唉，你们公司的条款订得可真是苛刻啊，一点儿也不厚道。对了，有晴晴的签名吗？”他感叹了一声，然后继续问。

“当然了，在后面。”麻经理内心嗤笑，公司的用人合同都是经法律顾问审核制定的，白纸黑字，看你们还能挑出什么毛病？

他伸出另一只手，将合同翻到尾页，下部就是甲乙双方的签字盖章。

“就是这个啊，是晴晴的签名吗？我瞧着怎么不大像啊？”江逸晨凑得更近，用手指点着文件，嘴里嘟囔道。