第四百六十五章谢家革新(1 / 2)

谢氏各家医馆的收入不低,青囊医馆应该不会比它们差吧?如果经营得好,收入有可能是几家医馆的总和,那么百分之十到百分之二十的比例就是很高的奖励了。这么一想,在座的家臣们就有点不是滋味了。等到了后面,他们方知主家的大方,谢家对底下的人都那么宽宥,对他们这些家臣就更不会吝啬了。

这次会议,算是开年后谢家的第一次大型会议,够身份够资格的都来出席了,除了地方上的。

谢如沫笑笑,“咱们国医府的薪资月例从这个月起,也会做出相应的变动和调整,大家为了国医府努力工作,国医府也不会亏待大家。”

谢如沫示意,谢明给他们一人发了一张关于新的薪资月例调整的方案。

谢如沫很清楚,要想马儿跑得快,就得让马儿吃饱。这方案的薪资计算更多的是参照了后世的绩效,奖励的多少直接和他们所负责的工作领域的成效挂勾,是她和谢老爷子、谢理、王叟等几位谢家智囊商议出来的,可以说比起某皇朝的高薪养廉,谢如沫提出的这一套,更能有效果地规避管事们监守自盗的情况。

谢英将纸拿起来仔细看着。年前,他是副总管,代表谢老爷子全国巡视各产业的情况,除夕夜的时候堪堪到家,禀明了家主后,与少主只见了匆匆一面,当时只觉得她给他的印象不像是乡下长大的姑娘家的畏缩与羞怯。后来他又从家人口中得知了他不在京中时发生的各种事情,对谢如沫这少主也算有了个大概的认识。

可这年初大会一开,少主就给了他一个更直观的印象,行事有章法,做事有想法,是一个做事很积极进取的人。

如同一股活泉注入谢家这一坛死水当中,这次的薪资改革,足以让谢氏上下焕发出一股新的活力。

可以说,至此,新官上任,她的三把火才渐渐烧起来。

对于新的薪资福利制度,大家都没意见。

这时,谢理站了起来,“家主,少主,我想辞去谢氏大总管的职务。”

这是一枚炸弹,炸得在场的人都回不过神来了。

饶是一向自诩沉稳泰山崩于眼前而不改色的谢英都愣住了,这新年第一会,真是重头戏连连。

谢如沫和谢老爷子倒不意外,这事之前谢理已经支会过他们祖孙二人了,虽然有不舍,但也知道他的身体也是逐渐年迈,一年不如一年了。加上现在谢朝上位了,管着谢氏偌大的药厂,他这当爹的不能再恋着这权柄,这是他的分寸,谢如沫心中有数。

“谢理大总管,你这一走,我们怎么办啊。”有些个人是真的感到无所适从,谢理当大总管的这些年,他们都习惯了。

其他人也发言了,话里话外都是对谢理的不舍。

“我已经考虑清楚了,大家不必再劝。再者,我只是卸下大总管的职务,并不是要离开谢家。我已经想过了,这大总管的职务一卸下,我就回到老主子的身边,管理起他的生活起居。”

他这么一说,大家不舍和情绪果然就淡了一些,他们经常来国医府,还是能经常见着谢理大总管的嘛。