关于曾兰昨天作出的指点，王子翔给出了相当高的肯定与赞扬。当然，被他一同赞扬的，还有在座这些一直奋斗到现在的公司高管们。

这个议题结束时，王子翔承诺等忙完了这一阵子、给他们放几天的修养小长假。当然，等会儿会议结束，将工作安排到位之后，他们今天就可以回家休息了。

按理说，以飞翔集团的工作性质，很难有小长假才对。

下面子公司线上员工都是三班倒在工作；低级管理人员同样也是三班倒；中等偏低管理层稍微好点，但也是两班倒在运作。而就算是总部这边，也有大部分员工在两班倒的、进行着一些统计等方面的工作。

小长假这种玩意，对飞翔集团而言就是毒药来着。除非，有人可以将那些放假去了的高层工作接手过来，不然飞翔公司的运作一定会乱套。

王子翔自然是清楚这一点的，不过他还是这么做了。因为他已经想好了，在这个暑期里头，他会拿出一段时间来彻底熟悉那些飞翔集团里自己不太料机的的运行环节，且将所有了解到的知识在大权独揽位置上印证落实一下、将这些知识变成自己的东西。

有了这种计划，给高管们放个小长假，何尝不是在为自己扫清道路？清退所有观众、避免自己出错的情况给手下这群员工看了笑话？

这个决定，自然让已经坚守岗位到现在的众人们大喜过望。在一片泛着淡淡溜须拍马的恭维声中，王子翔觉得这个议题也就能彻底结束掉了。

还别说，王子翔是相当享受这种被别人恭维的言辞的。特别是在说这些恭维话的人，年纪都比他要大的轻快下，那种舒畅感就越发高涨了。

“好了，我们现在来商讨一下贷款方面的事情吧！这件事情关系到咱们飞翔集团进入资本模式运行，所以、一定不能因为这次的投资结束了，就搁置起来束之高阁。要不然下次遇到类似的机会，再来抱佛脚也迟了不是！以前主要怪我，是我的眼界太窄、看不了太远，才导致这次错过了大好的时机……！”

公司里的事情，特别是在像飞翔集团这种家庭式的公司，制定一些什么战略计划还是非常简单的。至少，在目前阶段里面，只要在计划没问题的情况下，是一定会得到彻底实施的。

所以这个议题，在王子翔定下了基本方向之后，相关高管们很快就各抒己见、一起制定出了一套相对规范的资本化运作计划。

当然，这样一次性做出来的计划不可能没漏洞和缺陷。至于完善问题，就得交给时间来考验与检举了，发现一个补充一点，总会跟这生活一样越来越好不是！

随后，王子翔展开了今天会议的第三个、也是最后一个议题：如何应对那些因为失去了信心、而将苍生中物资低价抛售给飞翔集团玩家们的后悔浪潮中、有可能会出现的危机状况。

这个议题，是今天最急迫的一个，属于危机公关范畴！